“Eindelijk!”, riepen we bijna in koor. Want na maanden ploeteren achter de schermen is het zover: de werkgroep communicatie van SLA presenteert een nieuw logo, een nieuwe website én een fonkelnieuwe huisstijl. In deze extra editie van de nieuwsbrief leggen we uit wat er allemaal veranderd is en waarom. En vooral: we laten het zien.
Waarom ook alweer al dat gedoe?
Nou…, veel mensen in Berlicum en Middelrode kennen ons wél van het voedselbos en van het ploegen en maaien op de graanakkers. Maar de naam SLA? Die zegt nog niet iedereen meteen iets. Dat willen we anders. Sterker nog: we willen dat heel Berlicum en Middelrode weet waar SLA voor staat, wat we doen en hoe je mee kunt doen als vriend of vrijwilliger. Wat we tot nu toe gedaan hebben, wat er nog aankomt en waarom je hier eigenlijk bij wíl horen, je leest het hieronder.
Let op: bij de nieuwe website hoort ook een nieuw mailadres. De secretaris is voortaan bereikbaar via info@landschapsbeheer-aa-dal.nl. Dat is ook meteen ons algemene mailadres.
Tijdens het gesprek met Jasper (de logo-ontwerper van GM Communicatie) vertelden we dat twee dingen sowieso terug moesten komen: de natuur en de Aa. We opperden ook dat elzenblaadjes uit het oude logo misschien leuk zouden zijn, en dat groen-blauw wel ‘SLA-ish’ voelde. Twee weken later kregen we drie ontwerpen. Twee netjes volgens onze wensen… en één die nogal uit de bocht vloog. Maar juist die sprong eruit. Fris. Modern. “Hier kunnen we heel veel mee”, dachten we meteen. En dus zie je nu een logo met vier kleuren die elk hun eigen verhaal vertellen:
– geel voor lekker buiten zijn,
– groen voor de natuur,
– blauw voor de Aa,
– roze voor de saamhorigheid binnen SLA.
Samen met de ‘tagline’ (de drie woorden) en ‘pay-off’ (in het groen) bij het logo zie je in één oogopslag waar SLA voor staat.
Zodra het logo klaar was, ging Margreeth (de webdesigner van E-Markers) aan de slag met de nieuwe website. Daarbij hield ze rekening met de kleuren en vormen van het logo. De communicatiewerkgroep schreef zelf alle teksten (met een beetje hulp van ChatGPT), zocht de mooiste foto’s erbij en Margreeth maakte er een helder, vrolijk en uitnodigend geheel van. Je vindt er nog steeds ons bier en meel, maar ook veel meer overzicht, goede informatie over onze percelen, betere foto’s en veel aandacht voor onze vrijwilligers en vrienden. En, heel fijn, de website werkt zelfs als je de streepjes vergeet in de URL. Kijk maar: www.landschapsbeheeraadal.nl.
Op basis van het webdesign zijn we zelf verder gaan bouwen aan een herkenbare uitstraling. Dat leverde op:
– een nieuwe SLA-flyer,
– een nieuw jasje voor deze nieuwsbrief,
– frisse vormgeving voor Facebook en Instagram (volg ons!)
– en onze officiële documenten in dezelfde huisstijl en vormgeving.
Zoals bijvoorbeeld onze visie voor 2035, die inmiddels ook online te vinden is, onderaan de pagina Over ons.
Sinds de zomer van 2025 hebben we een echte communicatieclub. Officieel bestaat die uit drie mensen:
– Piet Wientjes, onze penningmeester die meer kan dan cijfers, heel veel weet over alle SLA-percelen en vaak actief is ‘in het veld’.
– Helma Smolders, onze secretaris én organisatiewonder, met een scherp oog voor structuur, overzicht en detail.
– Jennifer Roose, sinds vorig jaar vrijwilliger, die haar enthousiasme, loopcoaching, passie voor de natuur en kennis van en ervaring met marketing en communicatie zo combineert.
Daarnaast schrijft Jacinta Kannekens mee, vooral over de activiteiten van Natuur Dichtbij. En Ben Ribbers beheert de beeldbank, een onmisbare klus. Hij zorgt dat we altijd actuele beelden hebben en onderzoekt hoe we meer kunnen doen met filmpjes en YouTube. “Beeld zegt zóveel”, zegt hij altijd. En daar heeft hij gelijk in.
Tijdens het werken aan de vernieuwde uitstraling én aan de visie voor 2035 bleek één ding heel duidelijk: communicatie leeft enorm onder onze vrijwilligers. Iedereen wil graag dat SLA zichtbaar is en dat anderen net zo enthousiast worden als wij zelf. Er kwamen veel ideeën voorbij, goede, haalbare, creatieve en verrassende. Maar met een kleine werkgroep kun je simpelweg niet alles tegelijk. Daarom is er een communicatieplan gemaakt. Daarin staat wat we willen bereiken en hoe we dat de komende jaren aanpakken. We kiezen elk jaar een eigen focus. Dat betekent niet dat we de andere dingen laten liggen, maar wel dat we sommige acties pas echt groot gaan oppakken zodra hun ‘jaar’ aan de beurt is. Vind je dat het allemaal sneller mag? Meld je dan vooral aan bij de werkgroep communicatie. Samen kunnen we veel meer dan je denkt.
